La «solidarietà» 10% al fondo dev'essere a carico del datore
Ho eseguito alcuni versamenti aggiuntivi al mio fondo pensione, derivanti da welfare aziendale. I contributi welfare erano stati depositati, nei vari anni, dalla mia azienda a titoli vari: "contratto metalmeccanico" e altre forme, quali "piano welfare azienda", "regolamento welfare". Per tutti questi versamenti mi è stato addebitato il contributo di solidarietà del 10 per cento. Vorrei chiedere se tale contributo è a carico del dipendente oppure dell'azienda.
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