Le spese tracciabili che riguardano i dipendenti
La nostra azienda, per quanto riguarda le spese di vitto e alloggio dei dipendenti in trasferta, ha sempre richiesto che questi emettessero fattura. L’azienda stessa, poi, procedeva a pagare direttamente il dipendente o a munirlo di carta di credito aziendale - di modo che egli pagasse con questa - e successivamente, sulla fattura, riportava il nominativo del dipendente interessato. A seguito dei cambiamenti introdotti con la legge 207/2024, può la nostra azienda continuare ad applicare il metodo descritto, senza perdere la deducibilità dei costi, per spese di trasferte sostenute dai propri dipendenti, senza imponibilità in capo a questi ultimi?
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