Ore di riposo per allattamento non durante i giorni di ferie

Una lavoratrice che ha diritto all'utilizzo dei riposi giornalieri di cui all'articolo 39 del Dlgs 151/2001 (per allattamento) chiede alcuni giorni di ferie. Si chiede se debbano comunque essere riconosciute, quale indennità a carico dell'ente previdenziale, le ore di permesso per allattamento che cadono nelle giornate di ferie richieste, allargando a tale fattispecie per analogia anche eventuali giornate di ferie programmate a titolo di chiusura collettiva da parte dell'azienda, oppure giornate di assenza totale a titolo di Rol (riduzione di orario di lavoro).