Quando si aderisce a Espero con conversione dal Tfs al Tfr
Qualche segreteria scolastica ha fatto notare che al personale della scuola (docenti e personale Ata) in servizio fino al 2001 (quindi, dipendenti titolari del trattamento di fine servizio, Tfs), non conviene aderire al fondo Espero, perché tali soggetti dovrebbero optare per la conversione del Tfs nel meno conveniente Tfr, trattamento di fine rapporto. Inoltre, la quota aggiuntiva a carico del datore di lavoro (1% della retribuzione) non giustificherebbe la perdita del passaggio dal Tfs al Tfr, perché il Tfs vale 1/12 dell'ultima retribuzione annua moltiplicato per gli anni di servizio, mentre il Tfr è la somma delle varie retribuzioni accantonate negli anni. Qual è il parere dell'esperto? Ed è possibile aderire al fondo Espero senza optare per la conversione del Tfs in Tfr?
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