Rappresentanti previdenziali d’obbligo per aziende estere
Un'azienda, con sede legale in Romania e con ufficio di rappresentanza in Italia (non stabile organizzazione), vorrebbe assumere personale italiano per un’attività da svolgere in Italia. Per ottemperare agli obblighi previdenziali, l’azienda deve nominare un rappresentante previdenziale?
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