Telelavoro, non variano le condizioni contrattuali
La nostra azienda, composta da otto dipendenti a tempo indeterminato, passerà dallo smart working, per emergenza Covid, al telelavoro. Suppongo che debba fare a ognuno di noi un contratto individuale. In questa occasione l'azienda può farci passare al tempo determinato? Può abbassare gli stipendi? Preciso che il contratto applicato è quello del Commercio e terziario.
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