Temporaneità e interesse legittimano il distacco
Un'impresa ha distaccato alcuni dipendenti in una società, nella quale detiene il 50% del capitale sociale. L'azienda distaccataria non occupa proprio personale dipendente, ma si avvale solo del personale distaccato dall'impresa indicata e del personale distaccato da un'altra impresa, che detiene l'altro 50% di capitale sociale.Il distacco - che rispetta comunque il requisito delle temporaneità e dell'interesse reciproco - è legittimo?
Quesito con risposta a cura di
Marco Gualtierotti
ProfessionistaProcedi con la lettura del Quesito
La lettura di Quesiti, anche nella modalità Free, è riservata agli iscritti al servizio dell'esperto risponde. Registrati per consultare questo contenuto.
OppureSCEGLI TRA LE NOVE AREE TEMATICHE O L'INTERO ARCHIVIO
CON L'ABBONAMENTO POTRAI:
- chiedere una conferma della validità della risposta alla luce delle eventuali modifiche intervenute;
- consultare le versioni precedenti delle risposte;
- salvare i tuoi preferiti;
- accedere allo storico dei tuoi quesiti nell'area personale e consigliare le risposte.
1 mese a49,00€Abbonati
Approfondimenti sul tema
Selezionati per te
