Concorsi interni, l'aspettativa può fungere da ostacolo
Un dipendente di un ente pubblico, ammesso a frequentare un corso di dottorato di ricerca senza borsa di studio, a norma dell'articolo 2 della legge 476/1984 e successive modifiche, intende chiedere un periodo triennale di aspettativa retribuita.Nel caso in cui l'ente bandisse un concorso riservato al personale interno, ex articolo 22, comma 15, del Dlgs 75/2017, sarebbe legittima una clausola del bando che escludesse dalla partecipazione il dipendente in aspettativa per i motivi indicati?
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