Dirigente preposto, il reddito aggiuntivo è da dipendente

Una società per azioni nomina dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili un dirigente già proprio dipendente a tempo indeterminato e stabilisce un compenso aggiuntivo per tale prestazione, senza indicarne la natura. Tale compenso aggiuntivo deve essere compreso nel reddito di lavoro dipendente oppure deve essere considerato reddito assimilato, quale collaboratore coordinato e continuativo con applicazione della relativa disciplina fiscale e contributiva e l'emissione di due cedolini nei mesi di compenso-stipendio?