La maternità della docente che si è messa in aspettativa

Una docente, con rapporto subordinato indeterminato a tempo pieno, svolge anche attività di libera professione come architetto con propria partita Iva, regolarmente autorizzata dall’istituto scolastico (ex articolo 508, comma 15, del Dlgs 297/1994). Pertanto, versa i contributi all’Inps come dipendente pubblica ma anche come appartenente alla gestione separata.Ella intende ora dedicarsi totalmente alla libera professione utilizzando l’aspettativa per motivi di lavoro (articolo 18, comma 3, del contratto collettivo nazionale di lavoro del 29 novembre 2007, o articolo 18 della legge 183/2010). Ha intenzione inoltre di diventare mamma. Da un lato, risulterebbe una docente di ruolo in aspettativa e, dall'altro lato, svolgerebbe un’attività lavorativa come libera professionista (assegno Inps, ex articolo 70 del Dlgs 151/2001).Che tipo di congedo di maternità si configurerebbe? L'assegno Inps sarebbe riconducibile a quello di lavoratrice subordinata docente oppure a quello previsto dall'articolo 70 del Dlgs 151/2001?