La scelta del modello da usare per la previdenza complementare

A seguito della pubblicazione del nuovo modello Tfr3 da parte del ministero del Lavoro in data 4 settembre 2026, che conferma sostanzialmente la bozza precedentemente diffusa per i lavoratori assunti dal 1° luglio 2026, si chiede un chiarimento in merito alla successiva modifica della scelta sul Tfr. In particolare, nel caso di un lavoratore neoassunto che, in sede di assunzione, scelga di mantenere il Tfr in azienda e che, successivamente, decida di aderire alla previdenza complementare, quale modulo dev'essere utilizzato per formalizzare tale scelta? Il Tfr3 non sembra prevedere espressamente questa casistica, pur essendo prevista la possibilità di modificare successivamente la scelta a favore della previdenza complementare. È quindi corretto utilizzare la modulistica di adesione predisposta dal fondo pensione, accompagnandola con una dichiarazione del lavoratore relativa alla modifica della precedente scelta? Oppure dev'essere utilizzato ancora il vecchio modello Tfr2?