LE CHANCE DI «INTERSCAMBIO INTERCOMPARTIMENTALE»

Sono un dipendente a tempo indeterminato di un Comune di circa 28.000 abitanti; appartengo alla categoria C e alla posizione economica C1. Vorrei sapere se è possibile effettuare un interscambio intercompartimentale con dipendenti a tempo indeterminato del comparto università, appartenenti alla categoria C e alla posizione economica C2 o C3.Inoltre,la mia attuale amministrazione di appartenenza mi riferisce che, sia nel caso di interscambio intercompartimentale citato sia nel caso di meccanismo di mobilità intercompartimentale, entrambi con il comparto università o comunque con comparti diversi da quello di appartenenza degli enti locali e delle Regioni, diminuirebbero le capacità assunzionali dell'ente (dal 100 al 25 per cento), attingibili da nuovi concorsi pubblici e da procedure di mobilità. Come stanno le cose? Preciso che il mio ente di appartenenza, nel 2016 e negli anni precedenti, ha sempre rispettato tutti i vincoli del patto di stabilità e di pareggio del bilancio.