Part time: se l'orario varia le ferie vanno riproporzionate
Il mio contratto prevede la maturazione di quattro settimane di ferie all'anno. Il consulente del lavoro trasforma le giornate di ferie previste in ore. Da marzo, il mio contratto part time è variato da quattro a cinque ore al giorno. Le ore di ferie residue devono essere ragguagliate, per garantire la maturazione dei 20 giorni previsti da contratto (cinque giorni a quattro ore verranno trasformati in cinque giorni a cinque ore), oppure le ore maturate restano invariate e, pertanto, non avrò diritto alla maturazione delle quattro settimane previste da contratto?
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