Riposo compensativo ampio per le ore lavorate di domenica
Ho un dubbio interpretativo riguardo all'articolo 26 del contratto collettivo nazionale di lavoro per il comparto Funzioni locali. In una settimana lavorativa su cinque giorni, con reperibilità il sabato e la domenica, se il dipendente è chiamato a lavorare di domenica - ad esempio per due ore, dalle 10 alle 12 - come si svolge il riposo compensativo entro i 15 giorni? Se il lavoratore preferisce non prendere il riposo il lunedì (si supponga fino alle 12) ma in un'altra settimana, può scegliere qualsiasi giorno di riposo per avere lo stacco di 24 ore o, per recuperare quelle sole due ore, l'ente potrebbe indicare il sabato come riposo? Il dipendente può prendere un qualsiasi altro giorno come riposo entro i 15 giorni anche se sono intervenute ferie?
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