Il benefit dell'auto aziendale anche al lavoratore a chiamata
Si chiede se, nell'ambito di un rapporto di lavoro intermittente, a norma degli articoli 13 e seguenti del Dlgs 81/2015, sia possibile assegnare al lavoratore un'autovettura aziendale a uso promiscuo quale fringe benefit, e quali eventuali criticità possano emergere, in particolare nei periodi di inattività del lavoratore, nonché in sede ispettiva.
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