Il neo-assunto può optare per il fondo con meno aderenti

La mia azienda, operante nel settore metalmeccanico, riconosce due fondi previdenziali complementari. In presenza di due o più forme pensionistiche complementari, la recente riforma in materia di previdenza complementare prevede che, nei casi di adesione automatica (adesione tacita), il conferimento avvenga al fondo maggiormente rappresentativo, ossia quello che, alla data di riferimento, registra il maggior numero di aderenti. Nel nostro caso, però, il fondo che risulta avere il numero superiore di aderenti non dispone attualmente di linee di investimento impostate secondo il meccanismo del “life cycle”. In tale situazione, a quale dei due fondi devono essere conferiti il trattamento di fine rapporto (Tfr), la contribuzione a carico del lavoratore e quella a carico del datore di lavoro, per un dipendente, assunto a decorrere dal 15 settembre 2026, che abbia aderito in modo tacito alla previdenza complementare?