L'attività in forma dinamica della tipologia «working out»
Tra le varie tipologie di telelavoro (non lavoro agile), si trova quella detta di "working out", che si verifica quando il lavoratore esegue la prestazione con autonomia, senza essere vincolato a una postazione di lavoro fissa. Nella fattispecie, quali sono le caratteristiche che differenziano questa tipologia di lavoro da remoto dallo smart working (ex legge 81/2017)?
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