Così scatta la detassazione su lavoro festivo e notturno
Vorrei un chiarimento sulla tassazione agevolata relativa alle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo settimanale, e alle indennità inerenti al lavoro a turni. La detassazione si applica sulla misura degli importi prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) o su quella, maggiore, applicata dall'azienda? In altre parole, se il Ccnl prevede una indennità di reperibilità pari a cinque euro al giorno e l'azienda eroga invece un importo di sette euro al giorno, su quale importo, al netto dei relativi contributi a carico del lavoratore, si applica la detassazione?
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