Esonero contributivo: quali requisiti per l'ex apprendista
Un'azienda ha assunto, nel 2022, un giovane di 23 anni, con un contratto di apprendistato professionalizzante che termina a maggio 2025. In caso di prosecuzione del rapporto a tempo indeterminato, si chiede se, per fruire dell'esonero contributivo previsto dall'articolo 1, comma 100, della legge 205/2017 (di Bilancio per il 2018), il lavoratore deve rispettare i seguenti requisiti: - non avere compiuto il trentesimo anno di età alla data della prosecuzione; - non essere stato occupato a tempo indeterminato.
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