Commercio: così il recesso dal contratto di apprendistato

Un'azienda, che applica il Ccnl Commercio - Confcommercio cod. H011, intende avvalersi della facoltà di recedere liberamente dal contratto di apprendistato al termine del periodo formativo in assenza di giustificazioni (cosiddetto recesso ad nutum), e ha alcuni dubbi relativi ai tempi e alle modalità di comunicazione all'interessato. Premesso che è necessario comunicare tale recesso in forma scritta, qualora la comunicazione venga consegnata, di persona, il giorno o i giorni immediatamente successivi a quello di scadenza del periodo formativo, riconoscendo l'indennità per il mancato preavviso, la procedura può essere considerata comunque valida o si incorre nel rischio di avere intimato un licenziamento illegittimo, in quanto si doveva indicare come data di cessazione quella dell'ultimo giorno di lavoro? Pongo questo esempio: la fine del periodo formativo coincideva con la data del 7 maggio 2026 e la consegna della comunicazione scritta è stata effettuata l'8 maggio 2026, con riconoscimento dell’indennità per mancato preavviso, e della prestazione lavorativa in quest’ultimo giorno.