Fuori Iva l'addebito del costo del personale distaccato
La nostra società è in procinto di utilizzare l'istituto del distacco del personale: un solo lavoratore, a favore della propria controllante. Il rimborso richiesto, pari alle ore o giornate lavorate, verrà determinato sulla base del costo orario (retribuzione, oneri previdenziali e assistenziali), come determinato dal prospetto predisposto dal consulente del lavoro. Si chiede se tale rimborso debba essere assoggettato a Iva e, in questo caso, quale sia il termine di emissione della fattura.
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