LAVORO NERO, SUCCESSIVE RIASSUNZIONI SENZA ESONERO
In seguito a una ispezione, avvenuta a marzo 2016, in un'azienda sono stati trovati quattro lavoratori "in nero". L'azienda stessa ha ricevuto la diffida ispettiva in base alla quale ha assunto i quattro a tempo pieno e indeterminato, senza poter fruire di alcuna agevolazione contributiva. Uno dei dipendenti si è poi dimesso, con dimissioni online, il 26 giugno e successivamente ha chiesto di essere riassunto dalla stessa azienda, cosa che è avvenuta - con contratto a tempo determinato - dal 12 settembre fino al 23 dicembre. Non avendo avuto, questo lavoratore, un contratto a tempo indeterminato da più di sei mesi, sarebbe possibile, in caso di trasformazione del contratto a tempo indeterminato, fruire dell'esonero contributivo biennale, o la prima assunzione "forzata" preclude questa strada?
Quesito con risposta a cura di
Alberto Bosco
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