Premi produttività convertiti: buoni esenti fino a 258,23 €
Una società eroga il premio di produttività, regolamentato da un accordo di secondo livello nel quale è prevista la facoltà per il lavoratore dipendente di convertire tale premio in beni o servizi di welfare (per esempio i buoni carburante). Se il dipendente decide, appunto, di convertire il premio in beni o servizi, il limite di esenzione opera per intero oppure è sempre riferito all'importo di 258,23 euro?
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