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7 quesiti trovati
Previdenza e pensioni
Dal 15 febbraio 1996 al 15 febbraio 1997, ho svolto il tirocinio professionale da psicologo per accedere all'esame di abilitazione alla professione. Da giugno 1996 a maggio 1997, inoltre, ho svolto il servizio di leva militare obbligatoria. È possibile riscattare il periodo svolto da psicologo tirocinante a fini previdenziali?
Dipendente comunale dal 5 giugno 1980 a tempo pieno fino al 2000, da questa data ho fatto opzione per un part time al 30% fino ad oggi, e sempre dal 2000 ad oggi esercito la libera professione di psicologo con versamenti presso cassa Enpap psicologi (contributiva). Il calcolo della mia pensione come dipendente comunale ricade nel sistema misto. Nel calcolo della quota retributiva, per la quota A, occorre fare riferimento come base l’ultima retribuzione annua in part time oppure considerare come “base pensionabile” quella che avrei avuto se fossi rimasto con un rapporto a tempo pieno? Verificate che con una o entrambi queste possibilità l’importo di pensione ottenuta sia inferiore a quello calcolato con il sistema contributivo, posso scegliere al momento della pensione il contributivo puro? In caso favorevole (contributivo) sul sito Enpab è riportato: in caso di ricongiunzione verso l’Enpab (gratuita), gli Enti di previdenza dovranno conferire i tuoi contributi aggiungendovi una maggiorazione del 4,5% annuo (articolo 2, comma 1, legge 45/1990). Questa opzione in considerazione della maggiorazione del 4,5% annuo è una scelta che favorirebbe un maggiore importo della mia pensione?
Sono un dipendente comunale dal 1980. Ho lavorato per l'ente locale a tempo pieno fino al 2000, quando ho optato per il part time al 30% per poter svolgere la professione di psicologo. Ho 62 anni e attualmente ho accumulato 41 anni e 5 mesi di contributi.Se optassi per "quota 100", potrei continuare a svolgere l'attività autonoma senza decurtazioni dell'assegno?
Sono dipendente comunale dal 5 giugno 1980, con contratto a tempo pieno fino al 2000. Dal 2000 sono passato al part time (30 per cento) e ho iniziato a esercitare la libera professione di psicologo con versamenti alla cassa Enpap (Ente nazionale di previdenza e assistenza per gli psicologi), fino a oggi.Vorrei sapere se posso riscattare il periodo lavorativo presso l'ente pubblico non coperto da part time relativamente all'ultimo anno di lavoro nel pubblico impiego prima della pensione, nonostante io continui a versare contemporaneamente all'Enpap.
Mia moglie lavora come dirigente psicologo in una Asl. Ad agosto 2019 andrà in pensione con quota 100 e ha già dato le dimissioni. Le hanno detto che, se dovesse prendere giorni di malattia prima di agosto, l'inizio della pensione slitterebbe. È corretto? E, se sì, quale norma lo stabilisce?
Sicurezza sul lavoro
Avrei necessità di rivolgere alcuni quesiti attinenti la corretta designazione di un dipendente ad addetto sicurezza rischio incendio.Innanzitutto, vorrei sapere se un dipendente, che è già stato designato addetto al primo soccorso e addetto al disabile, può rifiutarsi di ricevere l’ulteriore incombenza di addetto alla sicurezza rischio incendio. Quindi vorrei sapere quali sono le possibili conseguenze a livello di rapporto lavorativo, qualora non venisse superata la prova pratica (estinzione di un piccolo fuoco con estintore), perché il dipendente si rifiuta di eseguirla, per istintiva paura del fuoco. Infine, qualora la via suggerita fosse quella di presentare preventivamente un certificato medico da parte di uno psichiatra, il relativo onere dovrebbe essere sostenuto dal lavoratore dipendente o dall’azienda?
Lavoro autonomo e partite Iva
Una psicologa, libera professionista, ha da diversi anni anche un rapporto di lavoro dipendente part time con una cooperativa sociale. Due anni fa è stata nominata presidente (non retribuito) di questa cooperativa, mantenendo il rapporto di dipendente. Inoltre, per la coop stessa, svolge consulenze che fattura mensilmente. Tutto ciò è regolare?Ultimamente la coop è in perdita ed è probabile la cessazione dell'attività tra qualche mese. Nel caso in cui non riuscisse a pagare completamente gli stipendi dei dipendenti, e in particolare i contributi, quali potrebbero essere conseguenze legali per la psicologa?
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